4月11日上午，晋建一建有限公司在公司三层会议����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������室召开了2023年度经营工作会议及落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实集团重要工作部署会议，晋建一建领导班子成员及在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职在岗员工参加会议，集团公司党委副����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书记、总经理陈志坚出席会议并发表重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要讲话。

　　会上，集团晋建一公司党支部书记、总经理董����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中杰对2022年度主要工作、2����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������023年度工作计划安排及落实集团重要工作部署����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作简要汇报。随后，董中杰总����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������经理与经营层领导、安全总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������监等分别签订了《2023年度廉政责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������任书》、《2023年度安全责任书����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������》和《2023年度经济责任书》。责任书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的签订进一步明确了领导班子成员分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管领域的主要领导责任和各科室负责人直接管理责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任，细化了责任书的责任内容、责任追究方式，有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效传导责任压力，形成一级抓一级、层层抓落实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的工作格局。

　　会议提出，要充分利用党的思想和专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业理论提升党员领导干部及员工的思想意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������识；全体党员领导干部要发挥模����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范带头作用，积极带动员工把自己职责范围内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和领导交办的工作做到位；要以制度约束、规范、督导每一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位员工，把应该做的事做好。以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������激励措施，促进员工业务工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作的创新提升。

　　集团公司党委副书记、总经理陈志坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在会上对集团一公司2022年度工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作表示了肯定，并对202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������3年的工作提出了六点要求：����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������

　　一是希望全体员工提振信心，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������振奋精神，紧跟集团公司发展步伐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，抓住疫情后经济复苏的机遇，全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面落实发展目标；

　　二是讲好团结，拧成一股绳，要做到分工而不分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家，补台而不拆台，补位而不越����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位；

　　三是狠抓落实，工作不要只停留在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������纸面上，要体现在实际行动上。要按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������照既定规划和部署，全力以赴，扎实用功，务求取得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实效、见到实果。

　　四是集体创建绩效考核文����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化，逐步形成正向激励、反向约束、适����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度容错“三项机制”，初步呈现出“不敢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������违规、不能违规、不想违规”的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������氛围，为公司提质增效和高质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量发展提供坚强保障。

　　　五是加强防控风险。在招投标、条款成本控制，预决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������算风险控制等方面要进一步细化实化防控风险，兜牢底线、保障运行，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������持续推动各项改革向纵深推进。

　　六是做到廉洁自律，重铸再塑公司风彩。

集团一公司参会人员倍感鼓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������舞，表示要努力工作，克服困难，把工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落到实处，打赢打好翻身仗。