党团专栏
山西晋建集团有限公司
0354-2035808����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
电话(传真):
在线咨询
党团专栏
解放思想 抢抓机遇 转型跨越 加快发展
来源:集团公司编辑部 | 作者:集团编辑部 | 发布时间: 2602天前 | 2366 次浏览 | 分享到:
为了全面贯彻党的十九大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������精神;为了进一步激发集团公司广大干部职工为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������企业谋发展的豪情,增强干事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������创业的热情,切实把思想和行动统一到集团公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司实现年度工作目标和制定的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“十三五”经济发展规划上来;为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������了加强集团公司内部管理,创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优发展环境,着力解放影响国有企业健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������康发展的思想观念、机制体制、精神状态、工作作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风、领导水平等方面存在的突出问题,树立敢想敢干����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的思想观念;为了创新改革有序的机制体制,弘扬务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实高效的工作作风,营造清正廉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������洁的发展环境,为集团公司的安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全、稳定、发展出实招、出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������硬招、出绝招,营造一个团结和谐稳����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������定、奋发有为心齐、想干会干实干的良好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������氛围。按照上级的部署和要求,在全市和各监管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业中开展进一步解放思想、抢抓发展机遇、加快转����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������型跨越、建设全省“四化”率先发展����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区大讨论。结合公司目前的状况和存在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的问题。我们必须坚持以解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������放思想为先导,坚持科学发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、以人为本的工作理念,抢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抓发展机遇、加快转型跨越,为集团公司的发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������展而努力奋斗。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������      &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp;
   为了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全面贯彻党的十九大精神;为了进一步激����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发集团公司广大干部职工为企业谋发展的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������豪情,增强干事创业的热情,切实把思想和行动统一到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团公司实现年度工作目标和制定的“十三五”经济发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展规划上来;为了加强集团公司内部管理,创优����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展环境,着力解放影响国有企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业健康发展的思想观念、机制体制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������突出问题,树立敢想敢干的思想观念;为了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新改革有序的机制体制,弘扬务实高效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的工作作风,营造清正廉洁的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展环境,为集团公司的安全、稳定、发展出实招����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、出硬招、出绝招,营造一个团结和谐稳定、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奋发有为心齐、想干会干实干的良好氛围。按照上级����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的部署和要求,在全市和各监管企业中开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������进一步解放思想、抢抓发展机遇、加快转����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������型跨越、建设全省“四化”率先发展区大讨论����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。结合公司目前的状况和存����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在的问题。我们必须坚持以解放思想为先导,坚持科学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展、以人为本的工作理念,抢抓发展机遇、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加快转型跨越,为集团公司的发展而努力奋斗。

  解放思想必须从以下几个方面着手:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������第一、破除僵化教条观念,加强学习,树立����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������与时俱进、科学发展的思想。思想是行����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动的先导,只有开放创新的思想才能有效地指导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业的发展。一是集团公司的领导要带头学、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������主动学,用先进的知识和理论武装����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������头脑,促进思想解放,开明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展思路。二是各单位各部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门的负责人要自觉学、重点学,依托����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各种形式的学习平台,对本单位和部门的工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员加强企业经营管理。专业技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������能等方面的重点指导学习。三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是各级管理人员要专门学、善于学,将所学的业务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知识进行吸收、消化、转化,以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������适应新形势发展的需要。要在学习中认真思考,全面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分析,着力解决思想狭隘,靠传统型和习惯性思维工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������等方面的问题,结合公司实际情况,采取有目的、有计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������划的学习培训,掌握先进理念和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经验,提高广大干部职工对新任务、新����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������机遇、解决新问题的能力。第二、破除因����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������循守旧观念,大胆探索,树立“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������敢”字当头,创新发展的思想。只有敢想会想,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大胆探索,掌握新信息,才能寻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������找到企业发展的新路子。一是要对我公司自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������身发展和现在经营管理工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情况进行反思,总结好的经验,剖析问题差����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������距,在推进我公司经营管理创新中改变过去因循守����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������旧、固步自封的思想。在抓主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业、扶副业、提资质、搞开发等方面进行大胆����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������探索和调研,增强集团公司的市场竞争力和占有份额。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������二是要开展评选先进活动,以先进典型引路,先进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人物带头。有条件的情况下,可以走出去学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������其他企业的先进经验。通过学、对、比,着重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从思想观念、经营实践、工作作风上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������找到自身存在的差距,力求在进一步增����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强解放思想的强度上有所提高、有所突破、有所创新。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������第三、破除得过且过观念,严格管理,树立敢于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������担当、居安思危意识。面对市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场经济形势的严峻考验与挑战,只有严格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内部管理,强化危机意识教育,才能激发广大����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������干部职工善于谋事、敢于干事的活力和动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力。一是抓制度监督。对公司已经制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������定的规章制度,关键是要监督落实,常言道:“领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导带了头,群众有劲头”,要建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立和完善内部管理监督工作机制,接受群众的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督评议。二是抓作风转变。要切实解决部分干部和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理人员中存在思想惰性、不思进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������取、得过且过、安于现状、工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作疲沓、效率不高等问题,要深刻认识“逆水行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������舟,不进则退”的道理,引导广大干部职工要鼓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������足信心、振奋精神,增强企业发展的紧迫感和责����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任感。三是抓激励机制。要建立和完善工作激励����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机制和措施,激发敢为人先的闯劲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、冲劲、干劲,扩大解放思想����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������程度,努力促进集团公司形成人人勇于干事、敢于����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������干事、主动干事的浓厚氛围。第四、破除“����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������等”的观念,拓宽视野,树立主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������观能动性、争先进取的意识。为了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团公司重塑新的辉煌,把企业做大做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强,我们不能有“守株待兔、坐享其成”的思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������想,更不能只是关起门来自己发展。一是要主动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������走出去、引进来。加大招商引����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������资和引进项目的力度,通过参股����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合作,资质提升等方法,发挥企业各种����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������优势,调动一切积极因素,全力打造企业品牌,以此改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������变公司现状。二是要广泛吸纳人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������才。对内把在外流动的专业技术人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������召集回来,以解决公司人才匮乏的问题,对外����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������可以招聘社会上有丰富经营管理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经验的各类人员充实到公司所需����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要的岗位中,为企业发展提供人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������才支撑。三是要学会“摸着石头过河”。在抢抓机遇、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������转型跨越发展的形势下,我����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������们要熟悉和掌握国家的政策和有关法律法规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,先行先试,敢行敢试,克服各种困难,加快����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展步伐。第五、破除重权����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力轻服务的观念,改进作风,树立务实高效、环境����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������就是生产力的思想。科学发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������观的核心就是要坚持以人为本,根����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本方法是统筹兼顾,全面协调发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展,要在任何情况下,都要把全心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全意为人民服务的宗旨作为我们一切工作的出发点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和落脚点。一是要讲党性。集团公司各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级党员领导干部就是要坚持立党为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公、执政为民,注重真诚倾听职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������群众呼声,真实反映职工群众愿望,真����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情关心群众疾苦,多为职工群����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������众办好事、办实事。坚决防止官僚作风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、不负责任,推诿扯皮等现象出现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。二是要做表率。各级领导干部要恪守“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宁,不而高”的古训,牢记宗旨,谨守����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������慎行、固守防线、去贪求廉、去慵求进、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������去懒求动、去俗求雅,做到服务为重、权力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为轻,做到为官执政、造福百姓,培养����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务实高效作风、提升领导效能,积极打造����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������充满生机活力的发展环境,不断强化对资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������源的吸引力和聚合力,进而形����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成企业的竞争力、生产力。第六����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、破除眼高手低只说不练的“官”念,努力实践,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������树立敢为敢当,求真务实的思想。实践是����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������检验真理的唯一标准,只有努力去实践,才能起到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事半功倍的效果。一是不要怕。解放思想需要勇气、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决心和献身精神,各级领导干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部要摒弃怕出毛病、怕丢“官帽”、怕犯错误、怕上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级责怪埋怨的思想顾虑,就是要敢于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������改变,勇于试错。二是沉下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������身。进一步开展解放思想大讨论,围绕����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团公司的整体操盘工作,不仅要有敢想、敢闯、敢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干的胆量和气质,更要有能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������谋、会干、善拼的经营管理技能和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������水平,领导干部要静下心、沉下身来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������认真分析形势,学习业务管理、市场经济、法律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法规等知识,努力去运用科学理论知识,指����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导工作实践上下功夫不断提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导企业发展的能力和水平,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用实实在在的工作业绩和成果变为凝聚力、执����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行力和向心力。
  集团公司党委及各党支部要以解放思想、抢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抓机遇为主题,以加快跨越发展为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������目标,以集团党委中心组和各支部为主要组织形式,以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集中学习、讨论等多种形式为载体,认真����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������学习党的十九大精神以及集团公司制定的“十����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三五”经济发展规划,广泛开展学习动员活动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������通过学习和讨论,进一步明确我公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司下一步的奋斗目标、工作思路和面临的机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������遇,引导广大干部职工尤其是领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������导干部把思想统一到市委、市政府加快����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������转型跨越、建设全省“四化”率先发展区的目标和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������集团公司“十三五”经济发展规划上来。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������只有把学习文件、更新观念、群众参与、学干结合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、边学边改贯穿于活动的全过程才能融会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贯通,真正做到解放思想。